កំពុងផ្ទុក . . . បានផ្ទុក
LifeLine Media បដា​ព័ត៌មាន​ដែល​មិន​បាន​ត្រួតពិនិត្យ

ការបណ្តុះបណ្តាលប្រឆាំងការរើសអើងជាតិសាសន៍

Whistleblower បង្ហាញការបណ្តុះបណ្តាលប្រឆាំងការរើសអើងជាតិសាសន៍ពុករលួយនៅធនាគារ Bank of America

ការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការប្រឆាំងការរើសអើងជាតិសាសន៍របស់ធនាគារ Bank of America

ការធានាការពិនិត្យមើលការពិត (ឯកសារយោង): [ត្រង់ប្រភព៖ 2 ប្រភព]

22 ខែសីហា 2021 | ដោយ លោក Richard Ahern - បែកធ្លាយឯកសារបង្ហាញពីកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលប្រឆាំងការរើសអើងដ៏ឆ្កួតលីលាសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ Bank of America ដែលអះអាងថាក្មេងតូចស្បែកសបង្កើតការរើសអើងជាតិសាសន៍នៅអាយុបីឆ្នាំ! 

នៅក្នុង​រឿង​មួយទៀត​នៃ​ក្រុមហ៊ុន​អា​មេ​រិ​ក​នឹង​ភ្ញាក់​ឡើង អ្នក​បញ្ចេញ​ព័ត៌មាន​ម្នាក់​បាន​បញ្ចេញ​ឯកសារ​នៃ​ការ​ប្រកួត​ប្រជែង​សមធម៌​ពូជសាសន៍​រយៈពេល 21 ថ្ងៃ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដោយធនាគារអាមេរិក (BOA) ។ កម្មវិធីហ្វឹកហាត់ការប្រណាំងនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃ គំនិតផ្តួចផ្តើមសមភាពរបស់ BOA ផ្អែកលើគោលការណ៍នៃទ្រឹស្តីពូជសាសន៍សំខាន់ៗ ការប្រកាន់ពូជសាសន៍ជាប្រព័ន្ធ និងឯកសិទ្ធិជនជាតិស្បែកស។ 

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 កម្មវិធីនេះបង្រៀនបុគ្គលិកថា សហរដ្ឋអាមេរិក គឺ​ជា​ប្រទេស​ប្រកាន់​ពូជសាសន៍​ដែល​ប្រើ "ការ​ប្រណាំង​ដើម្បី​បង្កើត និង​បង្ហាញ​អំពី​ភាពត្រឹមត្រូវ​នៃ​ប្រព័ន្ធ​នៃ​អំណាច ឯកសិទ្ធិ ការ​ផ្តាច់សិទ្ធិ និង​ការ​ជិះជាន់"។ ពួកគេអះអាងថានេះផ្តល់ឱ្យមនុស្សស្បែកសនូវអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងសំខាន់លើមនុស្សដែលមានពណ៌។ 

នេះជាការភ្ញាក់ផ្អើល៖

កម្មវិធីនេះថែមទាំងរៀបរាប់ថា កុមារដែលទើបចេះដើរតេះតះស្បែកស បង្កើតភាពលំអៀងខាងពូជសាសន៍នៅអាយុពី XNUMX ទៅ XNUMX ឆ្នាំ ហើយថាពួកគេ "គួរតែត្រូវបានបង្រៀនយ៉ាងសកម្មឱ្យទទួលស្គាល់ និងបដិសេធ "ផ្សែងអ័ព្ទ" នៃសិទ្ធិជនជាតិស្បែកស។

កម្មវិធីនេះអះអាងថាមានតែជនជាតិស្បែកសប៉ុណ្ណោះដែលអាចប្រកាន់ពូជសាសន៍បាន ដោយសារតែ "ការរើសអើងជាតិសាសន៍ត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃមុខតំណែងរបស់ក្រុមដែលលេចធ្លោ...

វាកាន់តែអាក្រក់…

នៅពេលដែលនិយោជិតបានសិក្សាពីគោលគំនិតសំខាន់ៗទាំងនោះ ពួកគេត្រូវបានបង្រៀនពីរបៀបប្រឈមមុខនឹង "ឯកសិទ្ធិពណ៌ស" និង "ភាពផុយស្រួយពណ៌ស" របស់ពួកគេ ហើយពួកគេធ្វើតេស្តដើម្បីកំណត់កន្លែងដែលពួកគេចុះចតនៅលើ "វិសាលគមឯកសិទ្ធិ" ។

ពេញមួយពាក់កណ្តាលនៃវគ្គសិក្សា និយោជិតត្រូវបានបង្រៀនអំពីគំនិតរីកចម្រើនជាច្រើនដូចជា ការឈ្លានពានខ្នាតតូច ការលុបបំបាត់ប៉ូលីស និងយុត្តិធម៌បរិស្ថាន។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះលើកទឹកចិត្តយ៉ាងសកម្មក្នុងការដកប្រាក់ និងការលុបបំបាត់ប៉ូលីស ព្រោះវាត្រូវបានគេសន្មត់ថាបង្កើតឡើងនៅលើទាសភាព។ 

នៅពេលវគ្គបញ្ចប់ និយោជិតត្រូវបានប្រាប់ឱ្យ "ភ្ញាក់ពីដំណេក" ហើយថាពួកគេត្រូវតែទទួលយកឧត្តមភាពពណ៌សគឺពិតប្រាកដ និង "ប្រគល់អំណាចដល់មនុស្សដែលមានពណ៌" ។

នេះជាកិច្ចព្រមព្រៀង៖

ដូចវគ្គសិក្សាប្រាប់បុគ្គលិកស្បែកសឱ្យ "ផ្ដាច់គំនិតរបស់អ្នក" ប្រហែលជាជំនួសមកវិញ យើងគួរតែដកប្រាក់របស់យើងពីធនាគារអាមេរិក!?

យើង​ត្រូវ​ការ​ជំនួយ​ពី​អ្នក! យើងនាំមកជូនអ្នកនូវព័ត៌មានមិនច្បាស់លាស់សម្រាប់ ផ្តល់ជូនប៉ុន្តែយើងអាចធ្វើវាបានតែដោយសារការគាំទ្ររបស់អ្នកអានដ៏ស្មោះត្រង់តែប៉ុណ្ណោះ អ្នក! ប្រសិនបើអ្នកជឿជាក់លើការនិយាយដោយសេរី និងរីករាយជាមួយព័ត៌មានពិត សូមពិចារណាគាំទ្របេសកកម្មរបស់យើងដោយ ក្លាយជាអ្នកឧបត្ថម្ភ ឬដោយបង្កើត ក ការបរិច្ចាកម្តងនៅទីនេះ។ 20% នៃ ទាំងអស់ ថវិកាត្រូវបានបរិច្ចាគដល់អតីតយុទ្ធជន!

អត្ថបទនេះគឺអាចធ្វើទៅបានតែអរគុណចំពោះរបស់យើង។ អ្នកឧបត្ថម្ភនិងអ្នកឧបត្ថម្ភ!

ត្រលប់ទៅព័ត៌មានអាជីវកម្ម

នយោបាយ

ព័ត៌មាន​ដែល​មិន​បាន​ត្រួតពិនិត្យ និង​មតិ​អភិរក្ស​ចុងក្រោយ​បង្អស់​នៅ​ក្នុង​សហរដ្ឋអាមេរិក ចក្រភព​អង់គ្លេស និង​នយោបាយ​ពិភពលោក។

ទទួលបានចុងក្រោយបំផុត។

ពាណិជ្ជកម្ម

ព័ត៌មានអាជីវកម្មពិត និងមិនមានការត្រួតពិនិត្យពីជុំវិញពិភពលោក។

ទទួលបានចុងក្រោយបំផុត។

ហិរញ្ញវត្ថុ

ព័ត៍មានហិរញ្ញវត្ថុជំនួសជាមួយអង្គហេតុដែលមិនមានការយល់ឃើញ និងមតិមិនលំអៀង។

ទទួលបានចុងក្រោយបំផុត។

ច្បាប់

ការវិភាគផ្នែកច្បាប់ស៊ីជម្រៅនៃការកាត់ក្តីចុងក្រោយបំផុត និងរឿងរ៉ាវឧក្រិដ្ឋកម្មពីជុំវិញពិភពលោក។

ទទួលបានចុងក្រោយបំផុត។


ភ្ជាប់ទៅ LifeLine Media ដែលមិនបានត្រួតពិនិត្យព័ត៌មាន Patreon

ចូលរួមពិភាក្សា!